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      【育休】男で育休取りたいと言ったら、課長「全然オッケーだけど、どうしてもその期間は 評価されないから出世が遅れる」←男性はどのくらい育休取ってる?


      男で育休取りたいと課長に言ったら
      全然オッケーだけど、どうしてもその期間は
      評価されないから出世が遅れると言われた
      まあ仕方ないよね

      期間が短いなら少しは影響すくなくなるかな

      男性の方、どのくらい育休取りましたか?
      >>319
      うちの旦那は私の退院に合わせて1週間取ってた。
      ちなみに里帰りなし。
      あとは定時帰りをしばらくの間してくれた。

      新生児は寝てばかりだから、それで充分だった。
      319: 名無しの心子知らず 2018/09/13(木) 21:38:36.15 ID:3onbh7KW
      >>319
      男性に実情や本音を聞きたいなら
      既婚男性板に行った方がいいかも
      320: 名無しの心子知らず 2018/09/13(木) 21:49:37.47 ID:l4EEBm4t
      うちは計画出産だったから、旦那は出産日前後の1週間有休とってた
      里帰りだったし入院中はやってもらいたいこと特になかった
      里帰り終わるときにしっかり休んで手伝ってもらえばよかったと思ったよ
      里の有る無しで全然違うと思うし、ネットの意見より奥さんとよく話し合うことをおすすめするよ
      奥さんはもしかしたら旦那が育休取るより早く出世した方が嬉しいかもしれないし
      321: 名無しの心子知らず 2018/09/13(木) 21:53:02.29 ID:0129RMTj
      既婚男性板ですね
      聞いてみます

      たしかに、出世が遅れるのは心配たけど
      そばに居てくれるのは嬉しい
      最終的にどうするかは任せると言われた

      課長からも、長期的視点で考えて
      義母に来てもらうなどして、出世も育児も
      うまく立ち回れるといいねとは言われた

      悩ましいです
      322: 名無しの心子知らず 2018/09/13(木) 22:11:29.60 ID:yxYOkJ7D
      >>323
      1人目のお子さん?
      寝ない子なら抱っこ要員、夜泣き対応要員が増えて奥さんから感謝されるだろうけど
      寝る子なら隣で暇そうにしてるだけの存在になるし給料下がるしで微妙。定時退社で十分だよ
      こればっかりは生まれてみないと分からないし賭けだね
      323: 名無しの心子知らず 2018/09/13(木) 22:16:09.24 ID:3onbh7KW
      質問に答えてませんでした
      うちは育休取ってません
      しばらく定時退社で頑張ってました
      325: 名無しの心子知らず 2018/09/13(木) 22:50:22.95 ID:pIUiuynB
      たった1週間でも出世に響くの?
      だったら自分は取らなくても良いと思ってしまう。
      今後何十年も続く仕事のモチベーションに関わることだもんね。
      326: 名無しの心子知らず 2018/09/13(木) 23:04:35.83 ID:pIUiuynB
      私も質問に答えてなかった
      育休取れるような職種じゃなかったので有給で立会い~2日目くらいまで対応してもらった
      育休取って欲しかったなー
      あと書き忘れたけど、育休だから有給は使わないと思うけど、なるべく残しておいた方がいいよ
      定期検診は誰かサポートしてくれる人がいた方が私は嬉しかったし、突然の病気だと乳児は入院になるみたいだし…
      328: 名無しの心子知らず 2018/09/13(木) 23:28:01.85 ID:4m5LTjVE
      >>323
      有給はとりやすい環境なの?
      育休とまでいかなくても出産当日はすぐ帰ってきて立ち会えるとか今後子供の健診や予防接種の時に休んで付き添ってくれるとか、そっちの方が私は嬉しいかも。
      子供との生活に慣れるとリズムがあるから普段いない人がいるとテンポ崩れたり、逆に頼りすぎていなくなったときに反動でガクッときたりすることがあるよ。
      あと私は一人目だからこそ今回は育休やめて、二人目以降に使うべきじゃないかなと思う。

      一見育休に理解ある風に見えるけど、義母に来てもらうなどしてうまく立ち回れるといいねって言ってる時点で実はあまり賛成ではないのが伝わってくる。
      そんなの向こうの母親に来てもらったらいいやん、って言われてる気がするから。
      329: 名無しの心子知らず 2018/09/13(木) 23:29:59.88 ID:yRI7GvWY
      みなさん色々ありがとうございます
      一人目です

      有給はかなり取りやすい環境です
      男性の育休取得はゼロですね。私が前例になる!と
      意気込んでます

      課長自体が子供の頃母が入院していたので祖母に
      育てられたり、子供が生まれたときに義母に
      来てもらったりしていた経験からの発言で、
      賛成してないということはない・・・と信じたい・・

      さすがに1週間程度の育休なら出世に影響ないと
      思います。上の方がおっしゃる通り、
      2ヶ月程度でいいかな?と考えてます
      最初は半年を考えてました
      330: 名無しの心子知らず 2018/09/13(木) 23:31:34.00 ID:ogO5i51R
      >>331
      前例がないってことは育休取得してその後どれくらい出世に響いたか分からないってことだよ。
      若干頭お花畑でまだ生まれてないけど出産ハイ気味になってる気がする。

      一人目ならサポートできる内容も育休とらずに休みの日に出来ることばかりだと思う。
      休みの日に買い物へ行き平日分の作りおき料理や冷凍ストックを作る、掃除は休みの日にまとめて、洗濯は朝干してから行く、寝ない子なら帰宅してからすぐ子供をみてあげて母親を数時間寝かせてあげる。
      ズリバイし出すまでは多少掃除が行き届いてなくても問題ないよ。

      どうしても育休がとってみたいならタイミングは母親が仕事してるなら会社復帰するタイミングでスイッチで取るのがベストだと思う。
      周りに気を使うデリケートな仕事復帰のタイミングと保育園行き初めのバタバタや病気が重ならないのはすごくありがたいと思うよ。
      331: 名無しの心子知らず 2018/09/14(金) 00:44:28.92 ID:0EFHhQv7
      >>332
      同意
      母親が育休開けに育休とるのがいいと思う。他は退院後2~3日で十分
      まとまって休まれるより定時帰りで毎日細々した家事してくれた方が助かる
      332: 名無しの心子知らず 2018/09/14(金) 01:11:23.38 ID:C8WbewO+
      >>332
      母親の育休明けにスイッチで父親が育休に入ったら、子供は保育園に入れないと思うよ
      父親の育休明けに保育園入園させるの?
      335: 名無しの心子知らず 2018/09/14(金) 08:22:07.89 ID:PRBO5e7D
      >>331
      素晴らしいね!
      ぜひ前例を作って次に繋げてあげてほしい
      あとは育休中、奥さんからいてもジャマって思われないようにね
      奥さんが産後半年で職場復帰するとかじゃなければ半年も育休いらないだろうから、2ヶ月前後の育休の間に奥さんをしっかり休ませて体力精神力共に回復してもらおう
      一人目はナーバスになりやすいから、ここで旦那さんが頼れる人だと今後の夫婦生活もうまくいくよ
      育休後は定時退社と有給をうまく使ってサポートしてあげてね
      頑張って!
      338: 名無しの心子知らず 2018/09/14(金) 08:33:37.25 ID:zZeq5ygh
      >>331
      人によるし奥さんの希望にもよるけど、1人目なら2ヶ月でも多いくらいという印象。うちは2人目で夫が配偶者出産休暇を1ヶ月取得してくれて助かったけど、夫にお願いしたのは上の子の世話と家事だよ
      生後数ヶ月までの育児は授乳とおむつ替えがメインだから1人でもできるけど家事は手が回らないから、あなたが料理洗濯ひととおりこなせるならとても助かると思う。逆に赤子の世話をやりたくて家事は奥さん任せになるようなら奥さんの負担が増えるから出社するほうがいいかな
      あとは後々子供や奥さんが体調崩した時に有給取りやすいように会社でうまく立ち回るのも重要だよ
      333: 名無しの心子知らず 2018/09/14(金) 01:31:03.30 ID:W4DbEcUD
      >>331
      是非ファーストペンギンになってほしい!

      一人目なら育休は一ヶ月を目処に考えてみては?
      所謂床上げまでの期間を奥さんに上げ膳据え膳で過ごしてもらって、一ヶ月健診で問題なければ任務達成
      子のお世話は奥さん中心で、里帰りと父親の役割を>>331が果たす
      まあ、家事は食洗機、洗濯乾燥機、ルンバ、宅配を駆使したら楽チンだし、わざわざ育休を取る程の仕事量はないけどね
      一ヶ月健診後は定時退社や有休で対応できそう
      334: 名無しの心子知らず 2018/09/14(金) 02:55:59.80 ID:GlYXiCZv
      >>331
      私もみんなの書いてる意見に同意
      1人目産後すぐだとそこまでやることないというか夫の自己満足で終わること多い
      うちの会社は育休に理解あって取る人たくさんいるけど1人目だと夫は満足で妻は不満みたいなのよく見るw
      家事特に掃除が手抜き、料理が夫の食べたい物で授乳のこと考えられていない、普段やらないと全部妻に聞いてきて結局休めない、やるのは家事よりも赤ちゃんの世話、夜間ほとんど起きないとか
      何をやるつもりなのかをしっかり考えてないとただただ邪魔な存在になりがち
      336: 名無しの心子知らず 2018/09/14(金) 08:26:41.16 ID:zZeq5ygh
      人によるからなんとも言えない部分はあるけど、個人的には
      ・家事全般できるなら1ヶ月休みとってくれると助かる
      ・そうじゃないなら、毎日定時帰りしてくれる方が助かる
      って感じかな
      340: 名無しの心子知らず 2018/09/14(金) 08:44:20.93 ID:YaQQ5rpN
      私は>>337に完全同意
      337: 名無しの心子知らず 2018/09/14(金) 08:31:15.85 ID:sjwtNxiq
      1人目で有給取りやすい職場なら、まずは有給使ってサポートしながら、育休取るか再考してもいいと思う
      現時点で、育休を取って何をするかっていうことをちゃんと具体的に考えてるのかな?
      悪いけど、書きこみからするとイクメンになるぜ!俺が前例作ってやるぜ!って若干お花畑入ってる気がする
      342: 名無しの心子知らず 2018/09/14(金) 09:04:11.76 ID:79klVIly
      >>331
      その意気込みは良いんだけど>>339に同意
      家事はどのくらいできる&奥さんのやり方を知ってるのかな?
      例えばなんだけどトイレ掃除は中をブラシで擦っただけ、あれ便座の裏は?便器のふきあげは?床は?壁は?ペーパーホルダーは?みたいな感じだと正直いらないw
      ゴミ出しはできるが一緒にゴミ箱の掃除をやらないとかそういう本当に細かい家事が足りてないとストレスになるのよね
      元々そういうのができるならいいんだけど産後に教えるのは割と面倒になる
      339: 名無しの心子知らず 2018/09/14(金) 08:33:59.11 ID:zk+PL3uJ
      皆さまアドバイスありがとうございます
      とても参考になります

      普段から料理以外の家事はほぼ私がしてます
      もともと掃除が好きなので

      とりあえずは有給とりながら、
      様子見ですかね
      1、2ヶ月程度で良さそうかも?

      ちょっと色々考えます!
      341: 名無しの心子知らず 2018/09/14(金) 08:57:24.66 ID:TZYGB4a8
      >>343
      本当に普段仕事しながら料理以外の家事ほぼやってるなら尚更育休いらないんじゃ…
      定時上がりして夜や週末に料理作りおきしておいてくれたら十分だよ
      何をするつもりなんだろう
      343: 331 2018/09/14(金) 09:10:37.71 ID:fKMSO03D
      締めた後に申し訳ないけど最初の一ヶ月間は料理こそしてほしい、というかむしろ掃除は最低限でいいから栄養バランスある料理だけ必要なようなw
      産んでみないと分からないけど母乳育児なら育児に関してはオムツ替え・沐浴程度しか手伝えない
      一人目なら買い物はネットスーパー、家事代行?を数日に一回三時間程度頼んで作り置き&最低限の掃除をしてもらえば奥様はお子さんの世話に専念できるし毎日美味しいご飯が食べられるよ
      育休取る!有休取る!よりとにかく奥様がストレスなく身体無理なく過ごせるようにしてあげてね
      344: 名無しの心子知らず 2018/09/14(金) 09:18:20.24 ID:1d4IrZfS
      夫のマタニティハイなんだろうな
      しっかりとした前例作らないと二人目で取れないとかになりかねん
      345: 名無しの心子知らず 2018/09/14(金) 09:21:49.96 ID:xZKMxZhd
      初めてなことなので浮かれてるかもしれません
      長い間不妊でやっと授かったので
      346: 名無しの心子知らず 2018/09/14(金) 09:23:50.99 ID:qKq7FTBX
      皆のアドバイスを素直に受け取るタイプだから、>>343ならうまくやれそう
      348: 331 2018/09/14(金) 09:32:59.99 ID:fKMSO03D
      私は一人目だったけど退院後すぐ壮絶な夜泣きが始まって、でも仕事行ってる旦那には夜は寝てもらわないと!って頑張って頑張って、鬱になったから休めるなら休んで欲しかったな
      夜泣き対応全部代わってくれなくてもいいから、夜間泣かせちゃいけないというプレッシャーとか、抱っこでしか寝てくれない時に自分しか人手がないっていう追い詰められ感とか、
      それがなくなるだけでも、あんなにメンタルやられる事はなかったと思う
      349: 名無しの心子知らず 2018/09/14(金) 09:38:48.35 ID:zZeq5ygh
      たまに赤ちゃん預かって、2時間くらい嫁を散歩、マッサージ、カフェとかで気晴らしさせるのはとてもいい
      351: 名無しの心子知らず 2018/09/14(金) 10:59:47.77 ID:p5OXupag
      ずっといられるのは嫌だから家のことしてくれたらあとは外に出てて欲しいな…
      354: 名無しの心子知らず 2018/09/14(金) 11:45:46.62 ID:5tPq+KLG
      定時に帰ってきてくれるのが一番ありがたかったなぁ。
      日中は家にいられてもそんなに役目ないんだよね。
      これが二人目とかなら状況が違うけど。

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